Die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz steigen seit Jahren rasant, Zeit- und Arbeitsdruck gipfeln immer öfter in Stress und Burnout. Die Pandemie hat diesen Druck nochmals erhöht, daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein geeignetes Instrument, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken und zu unterstützen, gesund und motiviert zu bleiben.
